Curriculum vitae

Informaţii personale

Nume / Prenume
 BOGATHY, Zoltan
E-mail: zbogathy@socio.uvt.ro

Experienţa profesională

Perioada
2000 - prezent
Funcţia sau postul ocupat: DIRECTOR
Activităţi şi responsabilităţi principale
Coordonare activitati centru, initiere si monitorizare proiecte de cercetare, conducere proiecte de cercetare, stabilire parteneriate cu centre similare din tara si din strainatate
Numele şi adresa angajatorului: Centrul de Studii si Cercetari Psihologice, Str. Paris, Nr.1, Timisoara
Tipul activităţii sau sectorul de activitate: Cercetare, invatamant superior

1995 - prezent
SEF  DE  CATEDRA
Conducere si management Catedra de Psihologie
Catedra de Psihologie, Facultatea de Sociologie si Psihologie din cadrul Universitatii de Vest Timisoara, Bvd. Parvan, nr. 4

Invatamant superior 1990-1993

SEF SERVICIU MANAGEMENT, PERSONAL SI RELATII SOCIALE

conducere si management activitati departament

Combinatul Siderurgic Resita, jud. Caras-Severin
Industrie
1970-1990

SEF  LABORATOR DE PSIHOLOGIE

Conducere si management laborator, initiere si derulare de studii de specialitate
Combinatul Siderurgic Resita, jud. Caras-Severin

Industrie
1968-1970

PSIHOLOG
Activitati de selectie, testare, consiliere; realizarea unor studii de specialitate
Combinatul Siderurgic Resita, jud. Caras-Severin
Industrie  1964-1968

CERCETATOR STIINTIFIC
initiere si derulare studii si cercetari de specialitate
Institutul de Stiinte Pedagogice Bucuresti, Filiala Cluj-Napoca
Cercetare, invatamant superior


Educaţie şi formare
Perioada - 1981
Calificarea / diploma obţinută
Doctor in Psihologie, Universitatea Bucuresti
Titlul tezei: „Corelatia dintre structurile de personalitate si structurile activitatilor industriale in siderurgie”

1961-1964
Studii universitare, Institutul Pedagogic Moscova, URSS

1959-1961
Studii universitare, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca


Aptitudini şi competenţe personale

Limba maternă
Maghiara


Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Germana, Engleza, Rusa

Competenţe şi aptitudini
managementul resurselor umane, management academic, psihologie organizaţională, psihologia muncii, comportament organizaţional, diagnoză organizaţională, conflicte în organizaţii, negocierea în organizaţii
expert evaluator CNCSIS
expert evaluator LEONARDO
expert EAWOP (monitorizarea modului în care se predă Psihologia Muncii şi Organizaţională în Universităţile Europene)


Apartenenta la societati stiintifice si profesionale
2003-prezent
membru Asociaţia Internaţională a Psihologiei Aplicate
   

2001-prezent
vicepreşedinte Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională
1993-prezent

membru Asociaţia Maghiară de Psihologie
1979-prezent

membru Asociaţia Internaţională de Ergonomie
1965-prezent

membru Asociaţia Psihologilor din România
1995 - prezent

membru Asociaţia Europeană de Psihologia Muncii şi Organizaţională EAWOP
1990 - 1994
vicepreşedinte Asociaţia Psihologilor din România


Membru în colectivele de redacţie ale unor reviste ştiinţifice
membru în Comitetul de redacţie al Revistei de Psihologie a Academiei Române, Bucureşti, din 1978.
fondator şi redactor şef al Revistei de Psihologie Aplicată, a Centrului de Studii şi Cercetări Psihologice din Timişoara, din 1999.
membru în Comitetul de redacţie al Analelor Universităţii de Vest, Seria Psihologie-Sociologie, Timişoara, din 1996.
membru în Comitetul de redacţie al Revistei de Psihologie Organizaţională, Universitatea Bucureşti, Catedra de Psihologie, din 2001.
membru în Comitetul de Redacţie al Revistei de Ştiinţele Educaţiei, Universitatea de Vest, sub egida Facultăţii de Sociologie şi Psihologie, Timişoara, din 2000.
membru în Colegiul Consultativ al Revistei “Psihologia Resurselor Umane”, revistă a Asociaţiei de Psihologie Industrială şi Organizaţională, Cluj-Napoca, din 2002.


Anexe
Documente anexate CV-ului:
Contracte de cercetare stiintifica
Activitate stiintifica (publicatii si participari la conferinte)


CONTRACTE DE CERCETARE STIINTIFICA
2007. Director de proiect in cadrul programului “Plan urbanistic general al municipiului Deva, al localitatilor componente Santuhalm, al satelor apartinatoare Archia, Barcea Mica, Cristur si a regulamentului aferent (aspecte psihologice si sociologice)

2006. Membru in echipa de cercetare si training pentru grantul finaţat de PHARE 2006, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei – Phare, Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea Capitalului Uman, Linie bugetară: Phare /2004 / 016 - 772.04.02, Beneficiar: Fundaţia Diaspora

2004-2006. Consultant managerial şi ştiinţific în cadrul proiectului Evaluarea si Dezvoltarea Resurselor Umane in vederea Integrarii in Spatiul European al Invatamantului Superior prin Implementarea Sistemului Problem-based Learning (PBL) la Specializarea Psihologie – proiect CNCSIS A

2003-2004. Consultant managerial şi ştiinţific în cadrul proiectului Analiza Politicilor Pro-Environmentale şi Politicilor Anti-Corupţie: O perspectivă a Tinerilor Cercetători Români Asupra Integrării în Uniunea Europeană -–Universitatea de Vest din Timişoara, Centrul de Studii şi Cercetări Psihologiec şi Comiosia Europeană – Directoratul General pentru Educaţie şi Cultură al Uniunii Europene, Comisia Educaţie, Linia de Finanţare A – 3022: Instrumente suport pentru instituţiile academice în vederea implementării proiectelor privind integrarea europeană, proiect RP-3-agreement 2003 – 3477/001-001 CEN-CENRE

2001-2003. Director proiect în cadrul Programul de Competenţă şi eficienţă în administraţia publică. Proiectul este în derulare, în parteneriat între  Academia Română, Comisia de Integrare Europeană, filiala Timiş şi Centrul de Studii şi cercetări Psihologice din Timişoara.

1999-2002. Director proiect în cadrul Programului “Studii Aprofundate în domeniul Psihologiei Organizaţionale şi a Conducerii””, finanţat de CNCSIS şi Banca Mondială, grant nr. 36338, valoare totală: 100 000 USD.

2000. Consilier de proiect şi trainer în cadrul Programului “Formarea de resurse competitive pentru activităţi din domeniul relaţiilor publice””, finanţat de Open Society Foundation Romania, project nr. T-PA-9940-99-6827.
1998-2000. Director proiect în cadrul Programului “Integrarea psihologiei sociale aplicate în economia de piaţă prin îmbunătăţirea formării, pregătirii, antrenării, perfecţionării şi valorificării resurselor umane”, finanţat de CNCSIS şi Banca Mondială, grant nr. 41856, valoare totală: 86 805 USD.
1998. membru al echipei ce a desfăşurat Programul “Aspecte psihosociale ale introducerii TQM in România – studiu comparativ”, finanţat de Research Support Scheme Praga, Cehia, proiect nr. 514, valoare totală: 15 000 USD.
1995-1996. Director proiect în cadrul Programului “Cercetarea aspectelor psihopedagogice şi organizaţionale ale pregătirii şi perfecţionării managerilor. Optimizarea evaluării, aprecierii şi selecţionării managerilor”, finanţat de CNCSU, nr. 71, valoare totală: 25 milioane Lei.





ACTIVITATE STIINTIFICA
Cărţi publicate
(2007). Manual de tehnici şi metode în psihologia muncii şi organizaţională (coordonator). Iaşi: Polirom.
(2004). Manual de psihologia muncii şi organizaţională (coordonator). Iaşi: Polirom.
(2004). Manual de tehnici şi abilităţi academice (co-coordonator). Timişoara: Editura Universităţii de Vest.
(2003). Psihologia astăzi, Vol. III (co-coordonator). Timişoara: Eurostampa.
(2002). Conflictele în organizaţii. Timisoara: Eurostampa.
(2001). Psihologia astăzi, Vol. II (co-coordonator). Timişoara: Eurostampa.
(1999). Negocierea în organizaţii. Timisoara: Eurostampa.
(1999). Psihologia astăzi, Vol. I(co-coordonator). Timişoara: Eurobit.
(1975). Îndreptarul psihologului industrial. Bucuresti: Editura Stiintifica si Enciclopedica.

Cursuri publicate
(2002). Introducere în Psihologia Muncii. Timisoara: Tipografia Universităţii de Vest.
(2002). Psihologie Organizaţională. Timisoara: Tipografia Universităţii de Vest.

Principalele articole (selecţie dintr-un portofoliu de 70 de articole ştinţifice)
(2007, in press). Valorile în organizaţii, în Avram, E., Cooper, C. (coord.) Tendinţe actuale în Psihologia Organizaţional-Managerială, Iaşi: Polirom.
(2002). Valori în lumea muncii şi în mediile organizaţionale – Revista de Psihologie Organizaţională, Vol. II, Nr. 1.
(2000). Orientări actuale în psihologia conducerii. Revista de Psihologie Aplicată, 4/2000, Timişoara.
(1999). Innovations in the Romanian Organizational Climate, Helsinki: Ninth European Congress of Work and Organizational Psychology.
(1998). Conflictele în organizaţiile industriale româneşti, în Stoica-Constantin, A., Neculau, A. (coord), Psihologia rezolvării conflictului, Iasi: Polirom.
(1995). The Psycho-Pedagogical Aspects of Managers’ Retraining in Romania, Gyor: Eight European Congress of Work and Organizational Psychology Volume.
(1999). Aspecte psiho-organizaţionale ale pregătirii, formării şi perfecţionării resurselor umane în economia de piaţă, în Bogathy, Z., Petroman, P. (coord.), Psihologia astăzi, Timisoara: Eurobit.
(1995). Iluzii, tradiţii şi realităţi în selecţionarea managerilor din România, Analele Universităţii de Vest, Timisoara.
(1995).  Managementul crizei, Iasi: Volumul I al Conferinţei Naţionale de Management.
(1994). Creativitatea tehnică în industrie. Bariere organizaţionale şi manageriale, Debrecen (Ungaria): Volumul Conferinţei Naţionale de Psihologie.
(1994). Dificultăţi metodologice în selecţionarea managerilor, Timişoara: Volumul celui de-al II-lea Simpozion Internaţional de Management.
(1988). Creativitatea în industrie. Condiţiile organizatorice şi de conducere, TETT, Nr. 4, Bucuresti.
(1987). Gândirea creatoare în industrie: Influenţa climatului creator, A Het, Nr. 32, Bucuresti.
(1984). Milionarii de timp. Un studiu psiho-social despre utilizarea timpului de lucru, Cluj-Napoca, Korunk Annual.
(1983). Corelaţia între competenţă şi autoritate la maiştri, Bucuresti: Volumul Sesiunii de Comunicări Ştiinţifice a Asociaţiei Psihologilor din R.S.R.
(1983). Climatul psihologic şi eficienţa muncii, TETT, Nr. 1, Bucuresti.
(1982). Când întreprinderea industrială trebuie să meargă la medic, TETT, Nr. 2, Bucuresti.
(1971). Psihologia pentru conducători sau psihologia conducătorilor, A Het, Nr. 33, Bucuresti.

Principalele lucrări ştiinţifice comunicate la congrese, conferinţe şi simpozioane
(2007, 9-12 mai). The role of emotions in the organizational counterproductive behavior and the citizenship behavior of the employee, lucrare susţinută împreună cu asist. univ. Catalina Zaborila si asist. univ. Coralia Sulea, Congresul European de Psihologia Muncii şi Organiozaţională, Ediţia a XIII-a, Suedia, Stockholm.
(2007, 9-12 mai). Qualifying Graduate Students for Future Practice in a Romanian-German Collaboration, lucrare susţinută împreună cu Dipl.-Psych. Ute Schmidt-Brasse, lect. dr. Corina Ilin şi asist. univ. Catalina Zaborila, Congresul European de Psihologia Muncii şi Organiozaţională, Ediţia a XIII-a, Suedia, Stockholm.
(2006, 22-24 mai).  The Role of Emotions in the Dynamics of Organizational Behavior, lucrare susţinută împreună cu asist. univ. Catalina Zaborila şi asist. univ. Coralia Sulea în cadrul celei de-a VI-a ediţii a Congresului Practicienilor în Psihologia Muncii şi Organizaţională, cu tema “Networks and Their Interconnecting Character”, Germania, Leipzig.
(2004, mai) Hazardous consulting: moral hazard and ethical considerations, lucrare susţinută împreună cu Cristian Popescu la Forth WOP Practitioner Conference. Hamburg. Germania
(2003, 14-16 mai). Valuing the Means to Success: Ethical Decisions and Ethical Behavior in Organizations, Congresul European de Psihologia Muncii şi Organiozaţională, Ediţia a XI-a, Portugalia, Lisabona. Lucrare prezentată împreună cu Cătălina Zaborilă şi Cristian Popescu.
(2003, 8-11 octombrie). Organizational Consultants Providing Professional Services: Moral Hazard and Ethical Considerations, A VIII-a Conferinţă Europeană de Psihologie Organizaţională şi Sănătate, Austria, Viena. Lucrare prezentată împreună cu Cătălina Zaborilă şi Cristian Popescu.
(2002, 30 mai-2 iunie). Tendinţe şi schimbări ce pregătesc viitorul psihologiei organizaţionale, Conferinţa Naţională de Psihologie „Psihologia românească la început de mileniu”, Romînia, Neptun.
(2001, 24-25 mai). Relaţiile consultant-beneficiar în organizaţiile studenţeşti, Zilele Academice Timişene – Ediţia a VII-a, România. Timişoara.
(2000, 19-20 mai). Exerciţiile structurate în programul de studii aprofundate în domeniul psihologiei muncii şi organizaţionale: de ce şi cum?, A III-a Conferinţă de Psihologia Muncii şi Organizaţională Al. Roşca, România, Cluj-Napoca. Lucrare prezentată împreună cu Corina Ilin şi Ildiko Erdei.
(1999, 27-30 aprilie). Eficacitate şi competenţă în performanţa managerială – studiu de psihologie socială aplicată, Al II-lea Simpozion de Psihologie Organizaţională, România, Constanţa. Lucrare prezentată împreună cu Corina Ilin.
(1999, 12-15 mai). Innovations of the Organizational Climate in Romania. Al IX-lea Congres European de Psihologia Muncii şi Organizaţională, Finlanda, Helsinki.
(1998, 28-29 septembrie). Componentele psihosociale ale reformei Administraţiei Publice din România, Conferinţa Internaţională de Administraţie Publică, România, Cluj-Napoca.
(1996, 9-12 mai). Abordarea psihosociologică a substratului structurii motivaţionale a întreprinzătorului particular, Sesiunea Naţională de Comunicări în Ştiinţele Socio-umane, România, Timişoara. Lucrare prezentată împreună cu Corina Ilin.
(1996, 24-25 mai). Întreprinzătorul particular., între mit şi realitate, Sesiunea Zilele Psihologiei Timişorene, România. Timişoara. Lucrare prezentată împreună cu Corina Ilin.
(1995, 19-23 aprilie). The psycho-pedagogical aspects of managers’ retraining in Romania. Al VII-lea Congres Internaţional EAWOP, Ungaria, Gyor.
(1994, 6-9 aprilie). Creativitatea tehnică în industrie. Bariere organizaţionale şi manageriale. Conferinţa Naţională de Psihologie, Ungaria, Debreţin.

Hobby:
        -Istorie
        - Pescuit

Timişoara, la 24.ian.2008